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Archives ouvertes de l'équipe EGEI
Éthique et Gouvernance de l’Entreprise et des Institutions
L’équipe EGEI regroupe les enseignants-chercheurs en économie, sciences de gestion et du management, et en sciences du travail de l’Université Catholique de l’Ouest (UCO).
Ce programme s’articule autour de 2 axes :
1) ÉTHIQUE ET CRISES DES MODES DE GOUVERNANCE PRIVÉS ET PUBLICS
Le premier axe de recherche relie l’analyse de l’éthique à celle des modes de gouvernance des institutions et des entreprises. Il se structure autour de trois principaux volets.
- (1a) Tout d’abord, il vise à mieux comprendre comment les responsables des organisations accompagnent les transformations contemporaines (révolutions technologiques, concurrence économique exacerbée, crise environnementale, etc.). Il s’agit également d’analyser l’évolution des projets de territoire qui font appel à de nouvelles formes de gouvernance pour impliquer au mieux les différents acteurs dans un processus de participation citoyenne.
- (1b) Ensuite, il consiste à étudier le modèle de « l’entreprise étendue » qui se caractérise par l’étirement des processus de production, la délocalisation internationale d’activités et un ROI (Return on Investment) à deux chiffres qui ont engendré une instabilité croissante du système économique.
- (1c) Enfin, il s’attache à l’analyse comparative des modes de gouvernance et des formes de résilience des économies nationales dans les crises actuelles et au cours de celles du passé en ayant recours à la méthode Braudélienne des « remontées historiques ».
2) MONNAIES, RISQUES ET ÉTATS
Le second axe de recherche étudie les liens entre les monnaies, les différents risques liés à l’utilisation de ces monnaies et les modes de gouvernance des états, voire des institutions financières nationales et internationales. Il se structure autour de deux axes clés.
- (2a) Sur un premier volet théorique, il analyse le rôle de l’arme économique et financière dans les conflits internationaux et les modèles de gestion de crise et des risques-pays dans les zones géopolitiques instables.
- (2b) Sur un second volet applicatif, il fait appel à des recherches appliquées sur la gestion des risques-pays dans les zones géopolitiques instables.
Les axes de recherche du CREDO sont dès lors les suivants : Bien commun, droit naturel et éthique.
Dernières publications avec texte intégral
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Koffi Selom Agbokanzo, Cécile Clergeau, Vincent Carlino. Repérage des sources potentielles de conflits et de controverses sur un territoire touristique : une approche dyadique par les convergences et les tensions. 10ème Conférence de l'Association Française de MAnagement du Tourisme (AFMAT), Universitat de Girona, Facultat de Turisme, May 2023, Gérone, Espagne. ⟨hal-04025236⟩
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Koffi Selom Agbokanzo, Cécile Clergeau. Proposition d’une analyse de la gouvernance des destinations touristiques par le prisme des tensions et convergences : le cas de la destination Blois Chambord. 9ème Conférence de l'Association Française de MAnagement du Tourisme (AFMAT), Faculté de Tourisme, Culture et Hospitalité (UFR ESTHUA) - Université d'Angers, May 2022, Angers, France. ⟨hal-03629391⟩
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Florence Abrioux, Philippe Tanchoux, Koffi Selom Agbokanzo. Marque territoriale et innovation : la différenciation de la destination Blois Chambord par le numérique. Tourisme et Territoires : Espaces d'innovations, ss la Dir. Herbert V. (2021), 27, Peter Lang B, 2021, Collection Business and Innovation, 978-2-8076-1607-3. ⟨halshs-03370847⟩
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Livia Bahier Michel. Étude exploratoire et instrumentée des facteurs d’acceptance des robots sociaux: cas d’étude en vue de la formation de salariés francophones du secteur tertiaire.. Education. Université Nantes Angers Le Mans (UNAM); Université de Sherbrooke (Québec, Canada), 2021. Français. ⟨NNT : ⟩. ⟨tel-03607919⟩
Mots-clés
Territories
Digital
Gouvernance
Opportunity cost of time
Tensions de rôle
Japan
Careers gender inequality gender queuing theory gender role theory promotion
Capital marque
Organisation
Aléa moral
Normes
Postures de régulation
Tourisme
Gouvernance des territoires touristiques
Virtual reality
Marketing territorial
Tourism destination image
Territoire
Central bank
Tourism
Pragmatisme
Communauté
Compétences collectives
Substitute product
Clustering
Management
Territoire touristique
Qualité de vie et des conditions de travail QVCT
At risk students
Intention de visite
CROECD
350 pp ISBN 978-2-70719-540-1
Manager de proximité
Théorie néo institutionnelle
Clinique
Chaire
Arts du spectacle
Action publique
Méthodologie
Marque employeur
Image des destinations touristiques
Cultural sector
Inequality
Comportement organisationnel
Management public
Sensible
Analyse factorielle exploratoire AFE
History
Culture
Réalité virtuelle
Community Well-being
Multinationale
Blois Chambord
Emplois
Banque centrale
Produit d'appel
Empowerment
Brittany sustainable Tourism Heritage Communication touristic Itineraries
Chambord
Catholic university
Histoire
Collective competence
Territorial marketing
Careers
Marque territoriale
Community
Inclusion
Business cycle
Austrian trade cycle
Andragogie formation des adultes en situation de travail
Meta-organisation
Sciences de gestion et du management
Brand equity
Gestion du fait religieux
Spatial autocorrelation
Manager de proximité
Destination touristique
Household income
Adaptation
Bretagne
Fait religieux au travail FRT
Actor-Network Theory
Eboussi Boulaga
Touristic area
Numérique
Controverses
Monetary policy
Co-création de valeur
Social Capital
Higher education
Hijab
Clinical
Management du tourisme
Méta-analyse
Attitudes
Produit de substitution
Communication touristique
Role tensions
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Nombre de dépôts
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